UN PRECISO OBIETTIVO PRINCIPALE

Un Preciso Obiettivo Principale Avere uno scopo preciso è essenziale per riuscire,  qualunque sia  la nostra idea di successo. Tuttavia sbaglieremmo di grosso se pensassimo che per raggiungere il nostro […]

NON SOLO BUONI PROPOSITI, MA…

Non solo buoni propositi ma…   Un successo il progetto  “…un’Impresa che funzioni” – un percorso di formazione aziendale scandito in sei incontri mensili – con cui abbiamo cercato di […]

STANNO ASPETTANDO LA CHIAMATA!

Stanno aspettando la chiamata! Michele Pacciana – Giornalista Professionista Ci sono uomini, donne, imprenditori, manager e amministratori delegati, che hanno quello che si chiama lo spirito del self made man, […]

GENERALI CHE VANNO ALLA CARICA DA SOLI.

Generali che vanno alla carica da soli  “Puoi dare a una persona il 50% degli utili che non fai, se lei ti permette di guadagnarli”.  Una delle maggiori difficoltà che […]

CHE COSA MOTIVA IL NOSTRO COLLABORATORE?

Che cosa motiva il nostro collaboratore?  “Personalmente vado matto per le fragole con la panna; ma non so per quale strana ragione, i pesci preferiscono i vermi”.                                                                Dale Carnigie Ho […]

LE AZIENDE ALLEGRE HANNO MAGGIOR SUCCESSO.

Le aziende Allegre hanno maggior successo  Mi rendo conto che il titolo di questo mio articolo può prestarsi a qualche obiezione. Taluno potrebbe eccepire che il divertimento va bene, ma […]

IL MANAGER CAUSATIVO.

Il Manager Causativo “Primo dato relativo alla leadership”  Supponiamo di aver perso le chiavi dell’auto e di cercarle per tutta la casa. Che cosa facciamo? Rovistiamo in ogni cassetto, in […]